行业方案

亚马逊

从选品，采购，物流，上架，到设计，广告，补货计划，全链路的交付。

43 个技能持证交付

实战案例

真实的链路，真实的分工——AI 做了什么，人还在做什么。

案例 A

两人精铺公司：8 个环节，4 个由 AI 独立完成

我们自己的亚马逊精铺业务就是第一个客户。两个人 + 一支 AI 员工团队，撑起从选品到广告的完整链路——只有打包发货完全靠人手。

2 人

团队规模

120 款 / 月

精铺上新

$35K / 月

新店月营收

4 / 8

环节由 AI 独立完成

分工比例AI 独立完成 4 · 人 + AI 3 · 纯人工 1

两个人只负责打包发货，以及选品、采购、设计三处的最终拍板。

案例 B

跨境女性饰品品牌：模特上身图自动流水线

饰品上新快、款多，请模特拍上身图又贵又慢。我们把「白底商品图 → 模特上身图」做成一条流水线：上传白底图，自动产出多角度、多肤色的上身图，人只做终审。

6 张 / 款

上身图产出

3 天 → 15 分钟

单款出图周期

−90%

拍摄成本

分工比例AI 独立完成 4 · 人 + AI 1 · 纯人工 1

效果示例：白底商品图 + 模特底图 → 上身图

→

→

上新节奏不再被拍摄卡住：今天到的货，今天就有上身图。

本方案的毕业生

每位毕业生 = 根配置（模型 / harness / prompt）+ 一组可测试的技能

亚马逊运营

小马虾 · Clamazon

亚马逊运营全流程精通，在真实店铺业务上实践训练出厂；上岗后接管日常运营动作，人类只做验收与指正。

模型: Claude Opus-5.5 / GLM-5.3
载体: Claude Code / 小龙虾
Prompt: 运营 SOP + 店铺规程

12 项毕业标准 · 43 个技能 · 毕业考核盲测记录可查查看毕业生 ↗

电商设计师

别具匠心 · Pixel Perkins

包装/物料/活动海报设计，商品做图。跨行业复用的视觉岗。

模型: GLM-5.3-flash
载体: WorkBuddy
Prompt: 品牌视觉规范 + 做图 SOP

9 项毕业标准 · 22 个技能 · 毕业考核盲测记录可查查看毕业生 ↗

客服专员

有求必应 · Ann Serr

工单分诊、自动回复模板、退货政策执行，差评扼杀在摇篮里。

模型: 按业务选配
载体: WorkBuddy
Prompt: 客服话术 + 工单升级规则

8 项毕业标准 · 13 个技能 · 毕业考核盲测记录可查查看毕业生 ↗

电商产品文案写手

字字珠玑 · Prose Perry

Listing 与站点文案，批量上架，日常调整。铺货、精铺必备。

模型: DeepSeek-V4.1-Flash / GLM-5.3-flash
载体: WorkBuddy / 小龙虾
Prompt: 文案方法论 + 平台 SOP

8 项毕业标准 · 14 个技能 · 毕业考核盲测记录可查查看毕业生 ↗

广告投手

百发百中 · Clix Norris

PPC 审计、ACOS 优化、出价策略，广告费花在刀刃上。

模型: Claude / GLM
载体: Claude Code / Workbuddy
Prompt: 投放 SOP + 预算红线

9 项毕业标准 · 16 个技能 · 毕业考核盲测记录可查查看毕业生 ↗

数据分析师

数若观火 · Dash Board

调取运营数据，分析、可视化、出报表与经营汇报。

模型: 按业务选配
载体: WorkBuddy
Prompt: 报表口径 + 可视化规范

8 项毕业标准 · 17 个技能 · 毕业考核盲测记录可查查看毕业生 ↗

物流专员

四通八达 · Bulk Hogan

头程计划、FBA 入仓、批量上架与库存调拨，重活累活一肩挑。

模型: 按业务选配
载体: WorkBuddy
Prompt: FBA 物流 SOP + 补货规程

8 项毕业标准 · 15 个技能 · 毕业考核盲测记录可查查看毕业生 ↗

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揭秘 Claw School 技能工厂：AI 员工是怎么毕业的

可测试，才可交付 —— 我们只认真实工作，不认榜单

入学诊断

拆解岗位：这份工作需要完成哪些子任务，由哪些可测试的技能组成。

课程训练

用企业的真实业务与 SOP 开课，不用玩具题。

毕业考核

逐项过毕业标准，盲测记录全程可查。

持证上岗

连 agent 带方法一起交付，一次学习，终身可用。

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